业务展示
Business presentation
劳务派遣
业务介绍

让用工单位的人力资源部门从传统的“招人、管人、办理劳动事务”用工方式中解脱,集中精力从事人力资源核心工作,降低管理成本,并让用人单位避免劳资纠纷,转移劳资风险集中精力参加市场竞争,提高用工单位核心竞争力。

服务内容:

1、根据用人单位需求,制定专门的招聘,或者组织员工让用人单位进行挑选;

2、接收用人单位存量人员,理顺劳动关系并管理;

3、负责办理派遣员工的合同签订、岗前培训、五险一金的办理及缴纳、人事档案关系转移等工作;

4、处理员工的劳动争议和工伤处理。


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