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关于招聘应急救援派遣制工作人员的公告
时间:2022-06-14 点击:323次

为进一步加强实验区综合应急救援队伍建设,切实提高应急突发事件处置能力和风险灾害应急救援能力,现面向社会补录应急救援派遣制工作人员5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)应急救援派遣制工作人员(5人)

1.专业需求:水利类专业、消防类专业、应急管理类专业、化学类专业及其他专业。

2.工作地点:郑州航空港经济综合实验区应急管理局

(二)岗位职责

1.负责灾害事故先期处置、受困群众救援、受威胁群众转移撤离、自然灾害和安全生产突发事件的应急救援任务。

2.完成应急管理局交办的其他任务。

(三)福利待遇

1.工资待遇。基本工资+绩效工资,月工资3500元左右。

2.社会保险。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险和必要的人身意外保险等。

二、报名条件

(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,职业道德良好。

(二)35周岁以下(年龄计算以公告当日为限)。

(三)应急管理、水利、化学、消防等其他专业,大专以上学历。

(四)身体健康,身高不低于165cm,裸眼视力不低于4.8或矫正视力不低于5.0,无涉嫌违法违纪且正在接受审查尚未作出结案情形。

(五)具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

(六)同等条件下退伍军人优先聘用。

注:岗位工作比较适合男性。

三、报名

(一)时间:2022年6月14日--2022年 6月16日21:00

(二)方式:线上报名

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(三)报名所需材料:

1.身份证。

2.退伍军人需提供退伍证照片。

3.毕业证照片(应届毕业生提供学信网截图)。

4.近期一寸免冠彩照。

(五)资格审查

经初步资格审查通过后,将以电话、短信方式通知应聘人员进行现场面试等。对应聘人员实行全过程的资格审查,发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除,涉嫌违法违纪的,依法依规严肃处理。

(六)考试方式

采取结构化面试方式择优录用

(七)防疫要求

报考人员面试时,须佩戴口罩,提供当天“两码”和48小时以内核酸检测阴性证明。如有瞒报、漏报,引起严重后果的,将取消报考资格,并按有关规定追究责任。

四、体检

根据招聘人数按总成绩从高到低确定等额人选统一组织进行体检,体检费自理。出现不合格或自动放弃的,将在本次报考者中按成绩排名依次递补。

五、聘用

经体检合格后确定拟聘人选,由才港公司与被聘用人员按有关规定签订派遣劳动合同。

新聘用的应急救援工作人员,首次聘期为1年,试用期1个月。试用期满考核不合格,或有其他不适宜从事综合应急救援工作的情形,予以解除聘用资格。

六、需要说明的其他事项

(一)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点将会以群发信息或电话的方式另行通知,请报名人员务必保持手机畅通,以免耽误应聘。

(二)若在招聘过程中出现特殊情况或未尽事宜,由区组织人事和社会保障局研究解决或负责解释。


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